公司召开2011年度绩效测评大会

        1月13日，公司召开了“2011年度员工绩效测评大会”。  绩效测评采取员工互评、直接上属评分、综合部评分、总经理评分等方式对员工各方面进行考核。于此同时总理会上全面总结了2011年度公司各方面详细情况，安排部署了2012年的各项工作。

员工们纷纷表示，今后要以更加饱满的热情做好本职工作，为公司的发展做出自己的贡献。